南昌市公安局公开招聘辅警518人！请广大毕业生踊跃报考

广大毕业生：

就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。我校向来将毕业生就业工作摆在突出位置，积极推动未就业毕业生接受市场遴选。现南昌市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员518人，报名工作已于（6月25日10时）开始。望我校符合报考条件的毕业生充分认识目前就业的严峻形势，转换就业观念，提高就业意识，增强竞争精神，珍惜机会，踊跃报考。

《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。因体检不合格产生的缺额不递补。体检时间、地点另定。

（七）考察

体检合格人员进入考察。严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录有关规定，对考生开展全面政审考察。政审考察前，政审对象要提供“报名所需要材料”的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。因政审不合格产生的缺额不递补。

（八）公示

考察工作结束后，体检、政审合格人员确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

（九）签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同。

四、薪酬待遇

新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳“五险一金”。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、其他事项

（一）设立信息咨询渠道。招聘信息，包括报考岗位、资格条件、考试通知和公告等，可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。

（二）保持个人通讯畅通。招聘期间，考生务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。

（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。